Neu und Nachgefragt
Publikationen
Unsere Schwerpunkte
Wir, die Abteilung Denkfabrik Digitale Arbeitsgesellschaft, beschäftigen uns mit den Auswirkungen der Digitalisierung auf die Arbeitswelt, der Sicherung von Beschäftigtenrechten angesichts dynamisch wachsender digital- und datengetriebener Geschäftsmodelle, der Modernisierung der Arbeits- und Sozialverwaltung sowie mit der Verbreitung gemeinwohlorientierter KI.
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Cornelia Daheim, Zukunftsforscherin und Unternehmerin bei Future Impacts Consulting"Die Herausforderung besteht darin, die Zeichen früh genug zu erkennen – durch Analyse und Monitoring. Dadurch wird eine Gesellschaft zukunftsorientierter, ohne gleich opportunistisch jeder Neuerung hinterherlaufen zu müssen."
Bärbel Bas, Bundesministerin für Arbeit und Soziales"Wie wir den Einsatz von digitalen Technologien gestalten, ist die Zukunftsfrage unserer Zeit. Und die Zukunftsfrage unserer Arbeitsgesellschaft. Gute Arbeit, Respekt vor der Arbeitsleistung, Teilhabe und Mitbestimmung sind nicht verhandelbar. Sie sind Versprechen, die wir weiterhin einlösen müssen. Auch – und gerade – in der digitalen Arbeitswelt."
Prof. Dr. Philipp Staab, Institut für Sozialwissenschaften, Humboldt- Universität zu Berlin"Was wir für eine demokratischere Plattformökonomie im Jahr 2040 brauchen, ist die Integration von Nachhaltigkeitsaspekten in digitale und digitalisierte Märkte."
Lilian Tschan, Staatssekretärin im Bundesministerium für Arbeit und Soziales"Vernetzung ist einer der zentralen Erfolgsfaktoren für die Aneignung und Nutzung von KI. Daher wollen wir Vernetzung und Partizipation unter den Communities, aber auch mit anderen Initiativen und der Politik und Verwaltung im Rahmen unserer Initiative Civic Coding ermöglichen."