KI in der Verwaltung

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KI in der Verwaltung

Das Netzwerk Künstliche Intelligenz in der Arbeits- und Sozialverwaltung des BMAS tauscht sich darüber aus, wie Künstliche Intelligenz (KI) in der Verwaltung eingesetzt werden kann. Ziel ist die Entwicklung selbstverpflichtender Leitlinien für die Praxis, die einen verantwortungsvollen Umgang mit KI gewährleisten.

Eine KI-Anwendung unterstützt die Unfallprävention der BG BAU

In einem vom BMAS geförderten Leuchtturmprojekt hat die BG BAU eine KI-Anwendung eingeführt, die bei der Beratung von Unternehmen zu den Themen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz unterstützt und Unfälle in der Baubranche zu vermeiden hilft.
Verwaltungsinnovation bei der DRV Bund für soziale Gerechtigkeit

Die DRV Bund entwickelt eine KI-Anwendung zur Unterstützung der Beschäftigten bei der Prüfung der Sozialabgaben von Arbeitgeber*innen, mit der das Sozialversicherungssystem und die soziale Absicherung der Beschäftigten gestärkt werden.
Mit Künstlicher Intelligenz die Verwaltung modernisieren: Für mehr Sicherheit in der Bauwirtschaft

Gute Arbeit ist sichere und gesunde Arbeit: In einem Leuchtturm-Projekt fördert das Bundesministerium für Arbeit und Soziales die Entwicklung einer KI-Anwendung bei der BG BAU, die dabei hilft, Arbeitsunfälle zu vermeiden und die Verwaltung digitaler und effizienter zu machen.
Design Patterns: Musterlösungen für verantwortungsvolle KI-Systeme

Judith Faßbender (HIIG) erklärt im Interview, wie Design Patterns beim Austausch von Best Practices helfen und welche Rolle sie für einen verantwortungsvollen Einsatz von KI in der Verwaltung spielen können.
Welches Potenzial hat eine moderne Cloud-Infrastruktur für den KI-Einsatz in der Verwaltung?

Im privaten und beruflichen Alltag wird die Cloud heute ganz selbstverständlich, in der Verwaltung dagegen weniger genutzt. Dabei kann sie die Verwaltungsmodernisierung und den menschenzentrierten KI-Einsatz entscheidend voranbringen. Wie lassen sich ihre Chancen nutzen?
Die Verwaltung im Dienste der Menschen modernisieren: Behörden der Arbeits- und Sozialverwaltung veröffentlichen selbstverpflichtende Leitlinien zum Einsatz von Künstlicher Intelligenz

Eine praktische Orientierungshilfe zur verantwortungsvollen, diskriminierungsfreien und menschenzentrierten Einführung von KI-Systemen.
Warum müssen KI-Systeme transparent und erklärbar sein?

KI-Anwendungen werden eine zentrale Rolle bei der Optimierung und Beschleunigung von Verwaltungsprozessen spielen. Wie kann sichergestellt werden, dass KI-gestützte Prozesse verständlich und hinterfragbar bleiben?
Welche Werte braucht eine moderne Verwaltung bei der Nutzung von KI?

Künstliche Intelligenz bietet im Rahmen der Modernisierung der Verwaltung viele Vorteile für Bürger*innen und Beschäftigte. Damit diese voll genutzt werden können, ist es wichtig, ihre Einführung an zentralen Werten und Prinzipien zu orientieren.
KI-Einsatz: Wer Prozesse und Aufgaben automatisieren will, muss diese zuerst ganz genau verstehen

KI-Anwendungen können Beschäftigte unterstützen und entlasten. Aber nicht alle Tätigkeiten lassen sich gleich gut und manche sogar überhaupt nicht automatisieren. Der Dipl.-Psych. David Kremer erläutert, welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen.
KI und die Verwaltung von morgen – die Potenziale sind enorm

Jedes Jahr werden Millionen Anträge auf Rente, Sozialhilfe oder Arbeitslosengeld gestellt und Informationsanfragen an die Behörden gerichtet. KI-Systeme können die Beschäftigten der Arbeits- und Sozialverwaltung bei der Bearbeitung unterstützen und Prozesse effizienter machen.