Was?

Die Abteilung Denkfabrik Digitale Arbeitsgesellschaft im Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) möchte dazu beitragen, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz (KI) dafür einzusetzen, Arbeitskräftepotenziale besser zu erschließen und die Arbeitswelt inklusiver und diverser zu gestalten. Hierfür haben wir einen Forschungsauftrag als Wettbewerblichen Dialog mit vorgeschaltetem Teilnahmewettbewerb europaweit ausgeschrieben.

Worum geht es?

In unserer alternden Gesellschaft besteht dringender Handlungsbedarf, die Beschäftigten möglichst lange unter guten Arbeitsbedingungen in den Betrieben zu halten, ungenutzte inländische Potenziale zu erschließen und die Arbeitswelt inklusiver und diverser aufzustellen. Eine Möglichkeit, Menschen mit altersbedingten, mit kognitiven oder mit psychischen Beeinträchtigungen länger und gesünder im Arbeitsmarkt zu halten oder zu integrieren und ein alters‑ und behinderungsgerechtes Arbeitsumfeld zu schaffen, bieten digitale Technologien und v. a. KI. Mit dem Forschungsvorhaben sollen Kleine und Mittlere Unternehmen (KMU) und ihre Beschäftigten beim Einsatz dieser Technologien unterstützt werden.

Wer?

Adressat*innen des Forschungsauftrags sind Wissenschaftseinrichtungen, Hochschulen und Forschungsinstitutionen.

Die Ausschreibung finden Sie hier: https://www.evergabe-online.de/tenderdetails.html?3&id=885765

Bewerbungsfrist für den Teilnahmewettbewerb ist der 30. September 2026.