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Beschäftigtendatenschutz

Dass Daten von Beschäftigten gesammelt werden, ist bereits gängige Praxis in der digitalen Arbeitswelt. Doch wo hört berechtigte Kontrolle auf und wo fängt unzulässige Dauerüberwachung an? Wie können die Daten der Arbeitnehmer*innen auch im Zuge neuer technologischer Anwendungen geschützt werden?

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Beschäftigtendatenschutz

Durch den Einsatz von neuen digitalen Technologien in der Arbeitswelt werden immer mehr Daten verarbeitet. Dabei werden auch personenbezogene Informationen von Beschäftigten gesammelt. Wie können die Daten der Arbeitnehmer*innen geschützt werden? Denn Vertrauen im Umgang mit sensiblen Daten ist elementar für den sozialen Fortschritt der Digitalisierung.