"Herzlich willkommen zur Sitzung der Fokusgruppe 'KI in der Arbeitswelt'
heute in Frankfurt."
"Bei uns ist es so, dass in den agilen Arbeitsstrukturen
es eben keinen Unterschied mehr gibt zwischen dem klassischen Fachbereich
und der IT, sondern dass bei uns die Kollegen zusammensitzen
und eben gemeinsam ganz eng auch diese KI-Anwendung
– und natürlich auch alle anderen Themen – gemeinsam entwickeln,
sodass wir keinen Wissensverlust mehr haben beim Transfer von der IT ins Business."
"Welche Auswirkungen hat KI jetzt auf Arbeitsbedingungen, auf Beschäftigung?
Und für uns ist eins klar: KI ist Teil der neuen Geschäftsmodelle von Bosch.
Wir unterstützen diesen Weg, wir sehen aber auch riesige Herausforderungen
im Bezug auf die Auswirkungen."
"Von der Entwicklung profitiert natürlich das Unternehmen, ganz klar,
aber auch ganz massiv die Mitarbeiter. Die Vorteile, die sich daraus ergeben,
sind wirklich von dem Headcount wegzukommen hin zur Skill-Ebene,
die Fähigkeiten der einzelnen, hier die Lücken zu sehen,
die wir haben in der Organisation und die dann richtig zu füllen."
"Erstens nehme ich mit, dass das Ministerium für Arbeit und Soziales
unministeriell arbeitet. Finde ich super, finde ich richtig toll,
da kommt richtig was bei rum. Und zum zweiten finde ich extrem spannend
die Fragestellung. Was heißt eigentlich KI für die Arbeitswelt?
Das haben wir uns heute angeschaut mit Blick auf das Thema
strategische Personalplanung. Das wird meiner Ansicht nach
ein Zukunftsthema der Arbeitswelt und das finde ich toll, dass wir das hier gemeinsam
brainstormen und entwickeln können."
"Eine Learning Journey ist natürlich prädestiniert, um Wissen zu vermitteln
und ich glaube, das Spannende
– und das kriegen wir heute wieder live und in Farbe mit –
sind tatsächlich auch die Fragen, die entstehen, um diese Checks and Balances
zu verstehen und zu gucken, was sind Vorteile, wo sind Nachteile
und wie kann man beide so zusammenbringen, dass man die Leute mitnimmt,
dass man die Wettbewerbsfähigkeit stärkt und tatsächlich innovative Wege findet."